Le ou la Responsable Communication est chargé.e de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’association.

Ce poste est en étroite collaboration avec la présidente et l’ensemble des membres du bureau, en particulier les Responsables Activités, Evénements et HA Pro afin promouvoir les activités, les événements et l’image de l’association auprès de la communauté francophone et francophile de Houston.

Comme tous les membres du bureau, il/elle fait partie intégrante de l’organisation des évènements, participe aux réunions de bureau et aux Conseils d’Administration deux fois par an.

A noter que ce poste de bénévole donne droit au « passeport bénévoles » - livret personnel de reconnaissance de l’expérience bénévole et de valorisation des compétences mobilisées et/ou acquises. Il est reconnu par de grands organismes publics : France Travail, le Ministère de l’Education Nationale et l’AFPA.

1. DEVELOPPER LA STRATEGIE DE COMMUNICATION  :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour accroître la visibilité et la notoriété de Houston Accueil.
• Gérer les différents canaux de communication de l’association, y compris le site web, les réseaux sociaux et la newsletter, afin de diffuser des informations pertinentes et engageantes
• Produire du contenu varié et attractif, notamment sur Canva, pour promouvoir les activités de l’association et maintenir l’engagement des adhérents.

2. GARANTIR L’IMAGE DE HA VIA DIFFERENTS SUPPORTS DE COMMUNICATION

• Veiller à ce que tous les supports de communication, y compris le journal de l’association, respectent la charte graphique afin de maintenir une image cohérente et professionnelle de Houston Accueil.
• Surveiller activement les médias sociaux pour identifier et répondre aux commentaires, aux mentions et aux discussions concernant Houston Accueil.

3. COORDINATION D’EQUIPE :

• Coordonner la circulation des informations entre les différents membres du bureau afin d’assurer la bonne diffusion des communications auprès de nos adhérents.
• Superviser et encadrer l’équipe en charge de la newsletter, en fournissant un soutien, des orientations et des ressources nécessaires pour garantir la qualité et la pertinence du contenu.

4. QUALITES ATTENDUES

• Engagement envers la mission et les valeurs de Houston Accueil.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Créativité et capacité à générer des idées innovantes.
• Prises d’initiative
• Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais.
• Esprit d’entraide
• Coordination d’équipe

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Valentine Secretain Catrysse.